I valori aziendali, unitamente alla missione, contraddistinguono l’identità dell’impresa e contribuiscono a orientare il suo business, le sue scelte strategiche e le sua politica. I valori rappresentano l’impegno morale dell’impresa nei confronti dei propri clienti e della società in genere, e costituiscono, per coloro che operano all’interno dell’azienda, i principi guida cui ispirare giorno per giorno i propri comportamenti organizzativi.

Correttezza:
rispetto delle regole, trasparenza, salvaguardia dei diritti delle persone e dell’ambiente

Competenza:
investimenti sulla formazione e sull’apprendimento continuo, valorizzazione della professionalità

Competenza:
investimenti sulla formazione

Spirito di squadra:
lavoro di team per raggiungere obiettivi comuni, rispetto dei ruoli, fiducia negli altri

Spirito innovativo:
obiettivi nuovi e sfidanti, soluzioni innovative, nuove idee, attitudine al cambiamento.